Informasi Dasar

Definisi

Indeks BerAKHLAK adalah alat ukur yang digunakan untuk menilai sejauh mana Aparatur Sipil Negara (ASN) mengimplementasikan nilai-nilai inti (core values) BerAKHLAK dalam budaya kerja sehari-hari di instansi pemerintah. BerAKHLAK merupakan akronim dari tujuh nilai utama:​ - Berorientasi Pelayanan: Memberikan layanan prima kepada masyarakat.​ - Akuntabel: Bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan.​ - Kompeten: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.​ - Harmonis: Saling peduli dan menghargai perbedaan.​ - Loyal: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.​ - Adaptif: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan serta menghadapi perubahan.​ - Kolaboratif: Membangun kerja sama yang sinergis.​ Indeks ini berfungsi sebagai baseline atau garis dasar untuk menetapkan target kerja di masa mendatang serta sebagai pertimbangan dalam penentuan kebijakan

Rumus Perhitungan

Pengukuran Indeks BerAKHLAK dilakukan melalui survei yang menilai implementasi tujuh nilai inti tersebut di kalangan ASN. Setiap nilai dievaluasi dan diberikan skor persentase. Misalnya, hasil survei tahun 2022 menunjukkan skor sebagai berikut:​

-    Berorientasi Pelayanan: 57,9% (Cukup Sehat)​
-    Akuntabel: 74,1% (Cukup Sehat)​
-    Kompeten: 56,7% (Cukup Sehat)​
-    Harmonis: 63,8% (Cukup Sehat)​
-    Loyal: 65,8% (Cukup Sehat)​
-    Adaptif: 38,9% (Tidak Sehat)​
-    Kolaboratif: 69,4% (Cukup Sehat)​

Rata-rata dari ketujuh nilai tersebut memberikan skor keseluruhan Indeks BerAKHLAK untuk suatu instansi. ​

Indeks BerAKHLAK dinyatakan dalam bentuk persentase (%). Kategori penilaian berdasarkan skor persentase adalah:​
    Tidak Sehat: 0% – <40%​
    Cukup Sehat: 40% – <60%​
    Sehat: 60% – <80%​
    Sangat Sehat: 80% – 100%​

Misalnya, skor 60,9% termasuk dalam kategori "Cukup Sehat".

Mapping